勿讓“微信群”變成“泄密圈”——微信辦公要謹慎
編輯：2021-11-05 14:08:04
微信已成為人們廣泛使用的一種交流工具。不少單位、部門都會建立微信工作群，很多公職人員也積極將微信工具應(yīng)用于自己的日常工作。微信辦公確實可以為工作帶來一些便利，一定程度上提高了工作效率。與此同時，使用微信辦公導(dǎo)致的泄密案件逐年遞增。
近期，國家保密機關(guān)通報了近年來發(fā)生的數(shù)起微信泄密典型案件：泄密方式涉及“違規(guī)使用微信傳達涉密信息”，“請示匯報工作的相關(guān)文件拍照后用微信發(fā)送”，“違規(guī)拍攝辦公場所和辦公內(nèi)容后發(fā)送朋友圈”等。上述各種違規(guī)行為往往相互交織、互為作用，致使涉密信息一再擴散。
尤其是處于疫情防控期間，為避免交叉感染，開始流行網(wǎng)絡(luò)辦公，微信作為目前國內(nèi)比較廣泛使用的聊天工具，為了方便溝通，不少單位建立了疫情防控群，在群里發(fā)送有關(guān)疫情防控的通知，上報各種數(shù)據(jù)，殊不知，這些內(nèi)容很容易被不法分子通過技術(shù)手段竊取，造成單位和個人信息泄露。
警 示 案 例
微信群泄露疫情防交辦單信息被問責
湖南吉首市峒河街道計育組干部向海燕在防疫期間違反國家法律法規(guī)問題。1月31日，向海燕違反工作紀律，用手機將《吉首市疫情防控交辦單》(第010號)內(nèi)容拍照并將其發(fā)送至其親屬微信群，其親戚又將交辦單照片在微信上轉(zhuǎn)發(fā)給他人，致使《吉首市疫情防控交辦單》(第010號)照片在微信上肆意傳播，造成信息泄露，引起不良影響。2月2日，向海燕受到警告處分。
微信群發(fā)布未經(jīng)核定、內(nèi)容涉密的調(diào)查報告被問責
廣西柳江區(qū)疾控中心4名工作人員違反疫情防控工作紀律問題。2月3日，柳江區(qū)疾控中心工作人員葉明騫將一份未經(jīng)核定、內(nèi)容涉及保密的調(diào)查報告上傳至該中心的微信工作群。之后，該中心工作人員曾海宗、潘保長、劉方3人私自將該調(diào)查報告轉(zhuǎn)發(fā)，其中曾海宗將該調(diào)查報告轉(zhuǎn)發(fā)至其家族微信群，其親屬再次進行轉(zhuǎn)發(fā)，導(dǎo)致該調(diào)查報告被迅速在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)發(fā)傳播，給柳江區(qū)疫情防控工作造成被動和不良社會影響。2月5日，柳江區(qū)監(jiān)委給予葉明騫、曾海宗政務(wù)警告處分；給予潘保長、劉方誡勉處理；并對該中心負責人進行約談提醒。
微信群發(fā)布泄露涉疫情人員隱私被問責
廣西富川縣人民醫(yī)院檢驗科負責人陳可可工作失職失責、檢驗員宋劍媛泄露涉疫情人員隱私問題。2020年2月1日，該科室檢驗員宋劍媛（聘用人員）利用檢驗科電腦查詢到該院感染性疾病科收治的新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例患者住院病歷，拍攝圖片發(fā)送到其家人微信群，群內(nèi)成員先后將病例信息轉(zhuǎn)發(fā)到其他微信群，導(dǎo)致涉疫情人員信息在縣域內(nèi)多個微信群傳播，泄露涉疫情人員的個人隱私，對涉疫情人員造成負面影響，給全縣疫情防控工作造成了嚴重不良影響。縣人民醫(yī)院檢驗科負責人陳可可對其科室的職工疏于管理，工作失職失責，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任。2月3日，富川縣紀委監(jiān)委對陳可可予以立案審查。
微信群誤發(fā)信息過失泄密被問責
2020年2月1日，根據(jù)公安部門《關(guān)于泄露信息的核查通報》，內(nèi)蒙古烏海市紀委監(jiān)委會同烏達區(qū)紀委監(jiān)委成立聯(lián)合核查組，對烏達區(qū)蘇海圖街道相關(guān)負責人涉嫌泄露新型冠狀病毒感染肺炎工作信息問題進行核實。經(jīng)核查，烏達區(qū)蘇海圖街道1名負責人在開車巡查烏達區(qū)五化村卡點過程中，看到了烏達區(qū)衛(wèi)健委通過微信向烏達區(qū)新型冠狀病毒防控工作群中發(fā)送的《關(guān)于做好與朱某某密接人員排查的函》后，想把此函通過微信轉(zhuǎn)發(fā)給街道主要負責人，因當時正在開車，由于點擊錯誤，誤把該函通過微信轉(zhuǎn)發(fā)到朋友群中，發(fā)現(xiàn)后及時將轉(zhuǎn)發(fā)的文件撤回，但誤發(fā)行為的發(fā)生仍造成了一定的不良影響。2月3日，烏達區(qū)防控工作指揮部對其過失泄密行為進行通報批評，由烏達區(qū)紀委監(jiān)委對其進行批評教育，并責令作出書面檢查。
微信辦公導(dǎo)致泄密違反了《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條第七款“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”，屬于違法行為，情節(jié)嚴重的，還將被依法追究刑事責任。
綜合上述案例，我們可以看到使用微信辦公作為一種技術(shù)進步和發(fā)展趨勢，本來無可厚非，問題并不在于微信本身，微信辦公導(dǎo)致泄密的真正原因還是機關(guān)單位保密管理松懈，對干部職工保密教育培訓(xùn)不夠，干部職工保密意識淡漠。
應(yīng) 對 措 施
一、機關(guān)、單位要加強保密宣傳教育，把風險意識和責任意識層層傳導(dǎo)到每一個人。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好身邊工作人員，做到經(jīng)常提醒，干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告有關(guān)部門。
二、原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內(nèi)容應(yīng)嚴格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。
三、禁止涉密人員使用微信辦公。
四、將涉密載體全過程管理與智能手機使用保密管理結(jié)合起來，從源頭上治理涉密文件數(shù)字化的隱患。
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